為提升物業線管理人員的物業管理知識，落實干部應知應會消防實操技能，達到全員消防應急滅早、滅小、滅初期的實戰能力，硅谷動力產業園運營集團秉承“練兵先練將，以練為戰，以戰促訓，戰訓合一，防患未然，化險為夷”的管理方針，于2021年9月3日在硅谷動力·射頻科技園組織開展了首屆“物業線管理人員應知應會技能考核”。

圖/現場主持人匯報考核流程及考核規則

集團副總經理王相寬同志做了本次活動的開場動員：“硅谷動力產業園運營集團一直提倡‘跟我上’，而非‘給我上’，何為‘跟我上’？作為管理干部，必須以身作則，要求一線同志必須做到、必須會的專業技能，自己也必須會做、能做，并且要帶頭沖鋒。今天將公司物業線各級管理干部召集至此，就是為了檢驗我司管理人員在事故前期預防及面對突發狀況現場應急處置的能力，只有管理干部專業技能過硬，那么，能用一杯水解決的問題，就無需動用消防車；同時，隨著新《安全生產法》的頒布與實施，對物業管理人員的要求也同步提高，所以，集團的管理干部必須緊跟時代的步伐，嚴格按照行業標準不斷提升自身的業務水平、技能水平?！?/span>

圖/集團副總經理王相寬同志為本次考核作開場動員

為確保物業線各級管理干部切實掌握安全生產相關規章制度，更好地服務園區企業，更好地落實出租方物業管理主體責任，本次考核分為理論考試與實操考核兩個模塊，考核對象為各項目負責人、安全主管和設備主管。

01

交叉分組理論考試

交叉分組理論考試主要圍繞《硅谷動力·安全生產管理指導手冊》中的重點內容，目的是為了考核各項目負責人、安全主管和設備主管對于園區開展、落實安全生產管理工作的基本功，驗收硅谷動力園區安全生產管理成果。

圖/項目負責人理論考試

圖/主管級人員理論考試

02

消防技能實操考核

消防技能實操考核分別從4個消防應急實操項目進行考核，考生須在2分鐘40秒內完成指定動作，最終用時最短的為該級第一名，用時最長的為該級最后一名。

考核分類分別為：

1、項目負責人、設備主管分別考核：消防戰斗服、正壓式空氣呼吸器穿戴和原地單條消防水帶槍頭連接、滅火器50米滅火操；

2、安全主管分別考核：消防戰斗服、正壓式空氣呼吸器穿戴和兩盤水帶連接、滅火器50米滅火操；

圖/考核人員準備就緒，舉手示意

圖/消防戰斗服穿戴

圖/正壓式空氣呼吸器穿戴

圖/消防水帶連接

圖/滅火器50米滅火操

03

單人心肺復蘇術現場培訓

兩項考核結束后，由安全主管黃超、劉耀竹進行單人心肺復蘇術現場培訓，通過對單人心肺復蘇術的講解與現場演示，力求全員能夠掌握心肺復蘇操作技能。

圖/單人心肺復蘇術講解與現場演示

頒獎儀式??

硅谷動力產業園運營集團一直提倡讓優秀的同志“冒出來”，把優秀的同志“亮出來”。本次活動堅持公平、公正、公開的原則進行評比，最終在全體干部的積極參與下，經過一番激烈的角逐，各獎項的優秀代表脫穎而出：

①硅谷動力·松山湖2025科技園陳縣雄同志獲得理論考試第一名；

②硅谷動力·硅谷大院韋亮同志獲得項目負責人組第一名；

③硅谷動力·低碳科技示范園唐志豪同志獲得安全主管組第一名；

④硅谷動力·電子商務港（深圳 龍崗）林家明同志獲得設備主管組第一名；

⑤硅谷動力·低碳科技示范園團隊獲得優秀團體第一名。

圖/集團副總經理王相寬同志給陳縣雄同志頒獎

圖/行政部負責人陳曉松同志給唐志豪同志頒獎

圖/安全品質部負責人陳名誠同志給林家明同志頒獎

圖/集團副總經理王相寬同志給低碳科技示范園團隊頒獎

考核活動的最后，人力資源部負責人張波同志為本次活動作總結發言：“硅谷動力產業園運營集團的管理原則：要求一線員工做到的，管理干部也必須做到。今日考核的主要目的是‘練將’，也是我司一直強調的‘反官僚’，要‘官、兵’一致；隨著公司各項評比制度的深化，未來公司物業項目負責人、設備主管、安全主管的專項考核，將成為一種定向的趨勢，每年都會定期組織考核，并實行留強汰弱的考核機制，大家需要高度重視?！?/span>

圖/人力資源部負責人張波同志作總結發言

硅谷動力2021年首屆“物業線管理人員應知應會技能考核”在全員斗志昂揚的氛圍下圓滿落幕，本次活動有效檢驗了集團管理干部安全管理專業知識和應急處置實戰水平，更充分展現了集團管理干部團隊的精神風貌和風采。

圖/硅谷動力2021年首屆“物業線管理人員應知應會技能考核”全體人員合影

硅谷動力產業運營集團在董事長何明遠先生、副董事長梁小璐女士的正確領導下，管理干部們發揚了不怕苦、不怕累的“五特”精神，在本次考核中賽出了風采、賽出了成績。作為管理干部帶頭強化訓練，全面提高物業管理團隊綜合實戰能力，為客戶提供更加優質、更有保障的服務。嚴格按照何董教導：做到德能雙馨，思想與能力雙過關，“管”＋“理”＋“服務”為指導思想，做好客戶各項服務工作，成為一名稱職的物管干部，做一名優秀的硅谷動力守護者！